Coaching professionnel et reconversion
Perte de sens, surcharge mentale, épuisement, envie de changer de parcours. Méthode BEV vous aide à clarifier vos objectifs, à identifier vos ressources et à préparer sereinement vos prochaines étapes.
Un territoire qui change vite
Le bassin carolorégien vit une recomposition industrielle qui ne relève pas de l'abstraction : elle se joue à quelques rues d'ici, et elle met des gens compétents devant une page blanche à quarante ou cinquante ans.
Une transition professionnelle subie ne se traite pas comme un projet choisi. Le temps manque, la confiance est entamée, et l'entourage attend une réponse rapide. L'accompagnement sert précisément à ne pas décider dans cet état.
À Marcinelle, à quelques kilomètres d'ici, le groupe Riva a annoncé vouloir se séparer de 180 ouvriers de Thy-Marcinelle.
Comment se déroule l'accompagnement
- 01
Nommer ce qui ne va plus
Avant de chercher une solution, mettre des mots exacts sur ce qui pèse : la tâche, le rythme, le sens, la relation, ou tout autre chose.
- 02
Séparer l'urgent du durable
Distinguer une mauvaise période d'une inadéquation de fond. Les deux appellent des décisions très différentes.
- 03
Regarder ce que vous savez faire
Vos compétences réelles, pas celles de votre intitulé de poste. C'est souvent là que se trouve la marge de manœuvre.
- 04
Construire une suite réaliste
Un plan qui tient compte de vos charges, de votre âge, de votre famille et de votre marché, pas d'un idéal hors sol.
Ce qu'on me demande avant de commencer
Le coaching professionnel sert-il à changer de métier ?
Pas nécessairement. Il sert d'abord à comprendre ce qui, dans votre situation actuelle, ne vous convient plus. Certains repartent avec un projet de reconversion, d'autres avec une manière différente d'occuper le poste qu'ils avaient déjà.
Mon employeur doit-il être au courant ?
Non. La démarche est personnelle et confidentielle. Elle se distingue d'un coaching commandé et financé par un employeur, où le cadre et les objectifs sont fixés avec l'entreprise.
Combien de séances faut-il prévoir ?
Il n'existe pas de nombre fixe. Le rythme s'ajuste à l'évolution de vos besoins, jusqu'à ce que vous puissiez poursuivre seul. Vous décidez à chaque séance s'il y en a une suivante.
Faire le point avant de décider
Un premier échange pour poser votre situation, sans engagement et sans jugement.
Méthode BEV accompagne à Charleroi et dans le Hainaut, en présentiel ou à distance, uniquement sur rendez-vous.